Kejaksaan Negeri Purwakarta Gelar Diskusi Perubahan Mindset dan Cultureset untuk Dukung Pembangunan Zona Integritas
Purwakarta, 23 Januari 2025 – Dalam rangka mendukung pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), Kejaksaan Negeri Purwakarta menggelar kegiatan diskusi dengan temaPerubahan Mindset dan Cultureset dalam Budaya Kerja. Kegiatan ini bertujuan memperkuat komitmen bersama dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional, bersih, dan melayani.
Kegiatan yang diadakan di aula Kejaksaan Negeri Purwakarta ini dihadiri oleh seluruh jajaran pegawai dan staf. Dalam diskusi tersebut, para peserta diberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya transformasi pola pikir (mindset) dan budaya kerja (cultureset) sebagai pondasi utama dalam mewujudkan Zona Integritas.
Kepala Kejaksaan Negeri Purwakarta, mengatakan bahwa perubahan mindset dan cultureset harus dimulai dari diri sendiri dan diterapkan dalam setiap aspek pekerjaan. Membangun Zona Integritas bukan hanya soal dokumen atau prosedur, melainkan tentang perubahan pola pikir yang berorientasi pada pelayanan terbaik kepada masyarakat serta budaya kerja yang menjunjung tinggi integritas.
Diskusi ini juga mengundang narasumber ahli Bapak Ranu Miharja, S.H., M.Hum., yang membahas strategi praktis untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung penerapan WBK dan WBBM. Peserta diajak untuk berdialog dan berbagi pandangan terkait tantangan serta solusi dalam melaksanakan perubahan mindset dan cultureset.
Melalui kegiatan ini, Kejaksaan Negeri Purwakarta berharap dapat mendorong terciptanya budaya kerja yang lebih inovatif, transparan, dan akuntabel, sehingga mampu memberikan pelayanan hukum yang berkualitas kepada masyarakat. Langkah ini sekaligus menjadi bagian dari upaya Kejaksaan Negeri Purwakarta untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik di lingkungan kejaksaan.
Purwakarta, 23 Januari 2025 – Dalam rangka mendukung pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM), Kejaksaan Negeri Purwakarta menggelar kegiatan diskusi dengan temaPerubahan Mindset dan Cultureset dalam Budaya Kerja. Kegiatan ini bertujuan memperkuat komitmen bersama dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional, bersih, dan melayani.
Kegiatan yang diadakan di aula Kejaksaan Negeri Purwakarta ini dihadiri oleh seluruh jajaran pegawai dan staf. Dalam diskusi tersebut, para peserta diberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya transformasi pola pikir (mindset) dan budaya kerja (cultureset) sebagai pondasi utama dalam mewujudkan Zona Integritas.
Kepala Kejaksaan Negeri Purwakarta, mengatakan bahwa perubahan mindset dan cultureset harus dimulai dari diri sendiri dan diterapkan dalam setiap aspek pekerjaan. Membangun Zona Integritas bukan hanya soal dokumen atau prosedur, melainkan tentang perubahan pola pikir yang berorientasi pada pelayanan terbaik kepada masyarakat serta budaya kerja yang menjunjung tinggi integritas.
Diskusi ini juga mengundang narasumber ahli Bapak Ranu Miharja, S.H., M.Hum., yang membahas strategi praktis untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung penerapan WBK dan WBBM. Peserta diajak untuk berdialog dan berbagi pandangan terkait tantangan serta solusi dalam melaksanakan perubahan mindset dan cultureset.
Melalui kegiatan ini, Kejaksaan Negeri Purwakarta berharap dapat mendorong terciptanya budaya kerja yang lebih inovatif, transparan, dan akuntabel, sehingga mampu memberikan pelayanan hukum yang berkualitas kepada masyarakat. Langkah ini sekaligus menjadi bagian dari upaya Kejaksaan Negeri Purwakarta untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik di lingkungan kejaksaan.
